Il a reçu 1320€ de plus sur sa pension en envoyant un email à sa caisse de retraite
Lorsqu'Armen a pris sa retraite le 1er novembre 2025, il pensait avoir fait ses comptes avec suffisamment de précision. À 62 ans, cet ancien contrôleur de gestion avait même passé ses dernières années à multiplier les simulations afin de connaître...
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Lorsqu'Armen a pris sa retraite le 1er novembre 2025, il pensait avoir fait ses comptes avec suffisamment de précision. À 62 ans, cet ancien contrôleur de gestion avait même passé ses dernières années à multiplier les simulations afin de connaître exactement le moment où il pourrait enfin arrêter de travailler. Il estimait avoir atteint les 169 trimestres nécessaires pour partir à taux plein et ne s'attendait donc pas à une mauvaise surprise. Pourtant, sa 1ère pension, d'un peu plus de 1 800 euros bruts, l'a laissé perplexe.
Son relevé de carrière lui réserve une surprise
Armen a alors repris son relevé de carrière, ce document qui récapitule les périodes travaillées, les revenus soumis à cotisations et les trimestres validés. En le consultant plus attentivement, il a ainsi découvert que certaines périodes de sa carrière n'avaient pas été prises en compte. « Un CDD d'un an et une période de chômage de 7 mois, pendant laquelle je touchais des indemnités, n'avaient pas été comptabilisés », a-t-il expliqué. Au total, huit trimestres manquaient à son dossier, soit l'équivalent de deux années. Son relevé indiquait donc 169 trimestres alors qu'il en avait en réalité validé 177. Une différence loin d'être anodine puisqu'elle modifiait directement le montant de sa pension. Les périodes de chômage indemnisé peuvent effectivement permettre de valider des trimestres. Surtout que l'Assurance retraite indique qu'un trimestre est accordé tous les 50 jours, dans la limite de quatre par an.
