McDonald’s: des employés victimes de racisme et sexisme !

Le sexisme et le racisme n'échappent à personne. Pas même aux employés de McDonald's, qui se décident d'y tordre le cou une fois pour toutes.Les employés de McDonald's ne sont pas exempts d'injustices en somme. Ni même leur clientèle, d'ailleurs....

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McDonald’s: des employés victimes de racisme et sexisme !

Le sexisme et le racisme n'échappent à personne. Pas même aux employés de McDonald's, qui se décident d'y tordre le cou une fois pour toutes.

Les employés de McDonald's ne sont pas exempts d'injustices en somme. Ni même leur clientèle, d'ailleurs. Qu'à cela ne tienne : certains équipiers luttent avec force et banderole contre le racisme et le sexisme à travers un collectif. Une initiative qui pourrait bel et bien porter ses fruits, somme toute. MCE TV vous dit tout de A à Z.Ça se passe comme ça, chez McDo... Depuis août dernier, un nouveau collectif a vu le jour. Collectif qui réunit sous la même banderole, plusieurs employés de la grande chaîne de restos McDonald's.Eh oui, les employés aussi vivent tout un tas d'injustices, en somme. Comme tout le monde, aucun corps de métier n'échappe au racisme ou bien encore au sexisme.Il n'est donc pas étonnant que ceux-ci aient décidé de faire valoir leurs droits. Leurs droits et lutter contre toute forme de discrimination dans leur emploi.Ainsi, le syndicat McDroits a vu le jour, pour permettre à ces derniers de s'exprimer. Depuis août, celui-ci a récolté une petite quarantaine de témoignages en ce sens.Ces derniers dénoncent alors le milieu toxique dans lequel ils travaillent. De quoi pousser les instances supérieures à presser le pas face aux différentes injustices chez McDonald's.[caption id="attachment_1253711" align="alignnone" width="640"]McDonald’s: les employés luttent contre le sexisme et racisme ! McDonald’s: les employés luttent contre le sexisme et racisme ![/caption]

McDonald's France fait la sourde oreille face à la question du racisme et du sexisme

En octobre dernier, StreetPress et Médiapart ont donc relayé 40 témoignages dans une enquête conjointe. De quoi noircir le tableau de McDonald's, qui emploie des milliers de personnes.L'ambiance n'y serait pas au beau fixe, et l'adage "venez comme vous êtes" semble tout à fait obsolète. Tout n'est pas rose pour ces employés qui ne vivent pas sur un long fleuve tranquille, loin de là.Le collectif McDroits était donc censé rencontrer les instances supérieures. Notamment les directeurs RH pour faire valoir leurs droits et exprimer leurs doléances. Qu'en est-il ?Mars 2021, toujours rien du côté du collectif, qui pensait avoir obtenu sa première victoire. eh oui, ces derniers avaient en mi-novembre accepté de les rencontrer.Cela étant, on dirait bien qu'ils leur ont posé un lapin ! "Après un rendez-vous, McDo France nous pose un lapin", peut-on lire sur le compte twitter du groupe. Triste constat en somme."Eh bien figurez-vous que depuis, ils n'ont respecté aucun des engagements pris au cours des négociations". Le tableau n'est donc pas très flatteur pour McDonald's et sa culture toxique.Sexisme et racisme continuent donc de tourmenter les employés. Ceux-ci s'étaient notamment impliqués pour l'interdiction du port obligatoire de la jupe pour les femmes.Du côté du collectif, l'heure n'est pas au compromis ! D'autant plus que la direction a préféré prendre des mesures de son côté, sans vraiment écouter les doléances."Les formations promises ne sont pas suffisantes", a dit Myriam, l'une des porte-parole du syndicat. "Il n'y a pas de discussion sur ce qu'est le racisme ou le sexisme, même si c'est un début".Grosso modo, les choses ne semblent pas près de changer de sitôt. Certains employés ont même dû faire face à une vague de licenciements. Une forme de déni et de ghosting peu réjouissante...